派遣の求人をみていたら、よく「未経験OK」って見かけますよね。
でも、本当に未経験OKなんでしょうか？
図面、ちょっと読める。
でも製図がわかるわけじゃない。
WordとExcelが人並みにできる（関数くらいは）
これくらいのスキルレベルで、派遣のCAD求人に応募しようとして、派遣登録に行ってみました。
応募しようとした案件について
派遣会社は地元の小さな会社です。
地元求人に強い、というふれこみのところでした。
（具体名は伏せておきます。。。）
案件は、これまた地元の、大手会社。
土日祝日休みで、総支給額25万円になる計算でした。
（もちろん、派遣なので時給です）
業種は製造業で、CADで図面を書いたり、手順書を作ったりする、という業務でした。
忙しさでいうと、かなり忙しい会社に派遣される（と聞きました）
初めての、派遣登録！ （登録は2〜3時間でした）
そこは事前にWebで案件が検索できる会社でしたので。
上記の案件を問い合わせして、その時に派遣登録しました。
登録がある旨は聞いていたので、履歴書は持って行きました。
何を登録するかというと、今までの経歴と、スキルです。
それと、面接。
基本的によくある就職面接というよりは、何のスキルを持っているかとか得意なことは何かとか、できることを聞かれました。
あとは、働ける条件。
私はフルタイム希望でしたが。
一緒に登録した女の人は既婚だったので、パートに近い働き方を希望されていました。
もちろん、案件によっては時間が短いものもあるので、こういう希望はコーディネーターさんに伝えた方がいいですよ。
あとは、パソコンの実務チェックですね。
タイピング速度だとか、エクセルワードがどれくらいできるか、実際にパソコンを使ってチェックされます。
社内検討会がある!!!
というわけで。
スキルチェックを終えて、面談で上記の案件を希望していることを伝えました。
すると。
社内検討会があるので、しばらく待って欲しいとのお言葉でした。
要するに、業務内容とこちらのスキルがあっているか、先方に連絡を入れる前に派遣会社内で検討するとのこと。
で。
１週間くらい待ったんですけど。
結果。
ダメでした！！！
未経験OKとあったけど、やっぱりほとんど図面が読めない、というのがネックとなりました。
あとは年齢。
その時、34才だったのですけど。
先方は若い方がいいとのことだったので。。。
ま。
無理して入るよりは落としてくれた方がいっかーと思って。そこは諦めました。
しかし。
その派遣会社はCADのできる案件はすっぱり紹介してくれなくなりました。
そりゃそうですよね、経験がないんですもん。
普通の事務の案件を何件か紹介してくださったのですが。
やっぱり、CADの仕事がやりたかったので、お断りしました。
いかに未経験といえど、勉強は必要だと思った
CADの仕事がしたいなら。
いかに未経験OKとうたっていても、勉強してないとダメなもんだなぁと、当たり前のことを再度認識しました。
あと、口で勉強している、と言っても、説得力がないなぁと思いました。
資格も持っていなかったので、証明できるものが、何もない。
どうしたもんか、どうしたら勉強しているという言葉に説得力が出るか？？
色々考えた末。
職業訓練校に入ることにしました。
ちょうどその時、雇用保険を受給しようとハローワークに通っていたのですが。
ちょうどよくスタートするCADクラスがあると見たので。
ちなみに。
結論から言うと、CADオペレーター（正社員案件）で就職できたので、その派遣会社とはフェードアウトするようにさよならしました。
時々、就業状況などを聞かれますが。
正社員で働いていますと伝えて終わっています。
